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近日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳起草了《云南省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法(試行)》(征求意見(jiàn)稿)。現(xiàn)廣泛征求社會(huì)各界修改意見(jiàn),請(qǐng)于9月17日前將修改意見(jiàn)反饋云南省人力資源和社會(huì)保障廳。
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第一章 總 則
第一條 為完善高技能人才培養(yǎng)選拔機(jī)制,規(guī)范職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2021〕102號(hào))、《云南省人民政府關(guān)于實(shí)施“技能云南”行動(dòng)的意見(jiàn)》(云政發(fā)〔2021〕28號(hào))等職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際制定本辦法。
第二條 本辦法中所稱的職業(yè)技能競(jìng)賽(以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)賽”),是指依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)規(guī)范或特定職業(yè)(工種)技能要求及其他有關(guān)規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際,開(kāi)展的以考核操作技能為主要內(nèi)容的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
第三條 本辦法適用于云南省行政區(qū)域內(nèi)人力資源社會(huì)保障部門主辦、參與主辦及統(tǒng)籌管理的競(jìng)賽活動(dòng)。
第四條 鼓勵(lì)和引導(dǎo)政府部門、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、院校立足黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展全局,緊貼我省高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要,圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),廣泛深入持久開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。
第五條 競(jìng)賽應(yīng)充分借鑒世界技能大賽和中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽(以下分別簡(jiǎn)稱“世賽”、“國(guó)賽”)先進(jìn)辦賽經(jīng)驗(yàn)做法,堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范、安全、廉潔的理念和公開(kāi)、公平、公正的原則,倡導(dǎo)集中辦賽、開(kāi)放辦賽、賽展結(jié)合的模式,厲行節(jié)約,注重社會(huì)效益。
第二章 競(jìng)賽體系
第六條 構(gòu)建以世賽、國(guó)賽為引領(lǐng),云南省職業(yè)技能大賽(以下簡(jiǎn)稱“全省技能大賽”)為龍頭,行業(yè)競(jìng)賽、地方競(jìng)賽和專項(xiàng)競(jìng)賽為主體,企業(yè)和院校職業(yè)技能競(jìng)賽為基礎(chǔ),具有我省特色的競(jìng)賽體系。
第七條 競(jìng)賽實(shí)行分級(jí)分類管理,分為省、州(市)、縣(市、區(qū))競(jìng)賽三級(jí)。省級(jí)由省人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織實(shí)施,州(市)、縣(市、區(qū))級(jí)由州(市)、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局參照省級(jí)競(jìng)賽、結(jié)合自身情況自行確定和組織實(shí)施。省級(jí)競(jìng)賽分為省級(jí)綜合性競(jìng)賽、省級(jí)行業(yè)競(jìng)賽和省級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽三類。省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)按競(jìng)賽年度制定省級(jí)競(jìng)賽計(jì)劃。
第八條 全省技能大賽是指省人民政府主辦或由省人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織實(shí)施的我省最高規(guī)格綜合性競(jìng)賽活動(dòng),冠名“×××年云南省職業(yè)技能大賽或云南省第×屆職業(yè)技能大賽”。全省技能大賽應(yīng)與世賽、國(guó)賽相銜接,原則上每2年舉辦一屆,賽項(xiàng)可結(jié)合我省實(shí)際設(shè)置。
第九條 省級(jí)行業(yè)競(jìng)賽每年根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽計(jì)劃安排,結(jié)合我省實(shí)際舉辦,分為一類賽、二類賽。一類行業(yè)競(jìng)賽是指由省人力資源社會(huì)保障廳主辦或聯(lián)合省級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體等主辦,為跨行業(yè)(系統(tǒng))競(jìng)賽,包括全國(guó)一類行業(yè)職業(yè)技能大賽云南省選拔賽;二類行業(yè)競(jìng)賽是指由省職業(yè)技能鑒定中心主辦或聯(lián)合省級(jí)有關(guān)部門所屬事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、駐滇央企、省屬大型企業(yè)等主辦,為單一行業(yè)(系統(tǒng))競(jìng)賽,包括全國(guó)二類行業(yè)職業(yè)技能大賽云南省選拔賽。
第十條 省級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽包括:國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽云南省選拔賽,舉辦周期、冠名、組織實(shí)施等與國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽相銜接;根據(jù)省委、省政府決策部署,適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,結(jié)合實(shí)際情況,省人力資源社會(huì)保障廳主辦或聯(lián)合有關(guān)部門主辦的專項(xiàng)賽事。
第十一條 鼓勵(lì)各州(市)舉辦綜合性、行業(yè)性、專項(xiàng)性競(jìng)賽,帶動(dòng)縣(市、區(qū))級(jí)競(jìng)賽工作。各地可根據(jù)工作需要,聯(lián)合舉辦跨行政區(qū)域的競(jìng)賽。
第十二條 鼓勵(lì)企業(yè)和院校開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式各異的技術(shù)技能比武活動(dòng),廣泛推行“以賽代評(píng)、以賽代訓(xùn)、以賽練兵、以賽選才”模式。競(jìng)賽周期和組織實(shí)施由企業(yè)和院校自行確定。
第三章 競(jìng)賽計(jì)劃
第十三條 競(jìng)賽實(shí)行年度計(jì)劃制度,履行申報(bào)、遴選、發(fā)布、備案等程序。
第十四條 舉辦競(jìng)賽的主辦、承辦單位應(yīng)具備以下條件:能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,有與競(jìng)賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理人員,有與競(jìng)賽水平相適應(yīng)的專家隊(duì)伍并能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作,有與競(jìng)賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持,具備競(jìng)賽所需的場(chǎng)所、設(shè)施、器材和管理系統(tǒng)等,具有一定組織競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)及完善的安全、環(huán)保等保障措施。
第十五條 凡舉辦競(jìng)賽,主辦單位應(yīng)于每年3月底前向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申報(bào)本年度競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)符合相關(guān)要求的,分別列入省、州(市)、縣(市、區(qū))年度競(jìng)賽計(jì)劃,并向社會(huì)公布;各州(市)年度競(jìng)賽計(jì)劃應(yīng)于省級(jí)年度競(jìng)賽計(jì)劃印發(fā)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心備案。
第十六條 主辦單位應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)賽備案內(nèi)容組織實(shí)施好競(jìng)賽活動(dòng),不得隨意取消、變更技能競(jìng)賽活動(dòng);確需變更備案內(nèi)容或取消競(jìng)賽的,應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),并做好后續(xù)工作。無(wú)特殊原因未按計(jì)劃組織完成競(jìng)賽活動(dòng)的主辦單位,不得申報(bào)下一年度競(jìng)賽計(jì)劃。舉辦區(qū)域性競(jìng)賽、國(guó)際邀請(qǐng)賽,應(yīng)按規(guī)定程序逐級(jí)申報(bào)后方可舉辦。
第四章 組織實(shí)施
第十七條 競(jìng)賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制,對(duì)競(jìng)賽全過(guò)程履行主體責(zé)任,聯(lián)合舉辦的應(yīng)明確各單位職責(zé)。承辦單位負(fù)責(zé)賽事籌備、實(shí)施及各項(xiàng)保障工作。協(xié)辦單位為舉辦競(jìng)賽提供技術(shù)、物資、人員等支持。
第十八條 競(jìng)賽主辦單位應(yīng)牽頭成立競(jìng)賽組織委員會(huì),根據(jù)需要可下設(shè)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、技術(shù)工作、活動(dòng)指導(dǎo)、新聞宣傳、社會(huì)贊助、監(jiān)督仲裁等工作的專門機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工、協(xié)同合作。承辦單位應(yīng)牽頭成立競(jìng)賽執(zhí)行委員會(huì),負(fù)責(zé)競(jìng)賽的具體組織實(shí)施。
第十九條 舉辦競(jìng)賽,主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位應(yīng)做好籌備工作:下發(fā)職業(yè)技能競(jìng)賽通知,部署和推動(dòng)競(jìng)賽整體工作,編制技術(shù)工作文件、命制試題,配套競(jìng)賽場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、工具材料等,配備裁判人員、技術(shù)和賽務(wù)保障人員等,落實(shí)醫(yī)療、衛(wèi)生、食宿、交通、安保等相關(guān)措施。
第二十條 競(jìng)賽的組織實(shí)施流程應(yīng)包括開(kāi)幕式、競(jìng)賽實(shí)施、閉幕式等。開(kāi)閉幕式應(yīng)節(jié)儉、精簡(jiǎn),突出大賽主題特點(diǎn),閉幕式應(yīng)設(shè)置頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)大賽同期開(kāi)展技能展示、絕技展演、論壇研討等配套活動(dòng),擴(kuò)大競(jìng)賽影響力。
第二十一條 主辦單位應(yīng)根據(jù)賽事特點(diǎn),明確參賽選手條件和名額分配。參賽選手原則上應(yīng)通過(guò)選拔產(chǎn)生。參賽單位應(yīng)為參賽選手購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
第二十二條 參與競(jìng)賽相關(guān)人員包括參賽選手、裁判人員、技術(shù)和賽務(wù)保障人員、工作人員、志愿者等,均應(yīng)享有基本安全保障、賽事服務(wù)等權(quán)利,履行誠(chéng)信、安全、有序辦賽、參賽和觀賽的義務(wù)。
第二十三條 主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位應(yīng)加強(qiáng)賽場(chǎng)環(huán)境管理,維護(hù)賽場(chǎng)秩序,建立競(jìng)賽安全保障及應(yīng)急機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)參與競(jìng)賽相關(guān)人員安全教育培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)安全措施,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查,制定應(yīng)急預(yù)案,確保競(jìng)賽活動(dòng)安全有序開(kāi)展。
第五章 技術(shù)工作
第二十四條 競(jìng)賽應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),參照世界技能大賽標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)工作文件和命制試題。無(wú)對(duì)應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)賽項(xiàng)目,可參照行業(yè)和企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)。全省性職業(yè)技能競(jìng)賽按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)文件和命制試題時(shí),原則上應(yīng)按照三級(jí)/高級(jí)工及以上相關(guān)要求。州(市)、縣(市、區(qū))級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)文件和命制試題時(shí),原則上應(yīng)按照四級(jí)/中級(jí)工及以上相關(guān)要求。
第二十五條 競(jìng)賽技術(shù)工作文件應(yīng)包括技術(shù)描述、試題或樣題、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施安排及清單、健康安全要求、其他特別規(guī)定等。技術(shù)工作文件能公開(kāi)的盡量公開(kāi),試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)賽前不宜公布的,應(yīng)公布技術(shù)思路或樣題。
第二十六條 競(jìng)賽試題原則上包括理論知識(shí)和操作技能兩部分,總成績(jī)由兩部分加權(quán)合成。其中,操作技能成績(jī)權(quán)重原則上不低于70%。可不單獨(dú)設(shè)置理論知識(shí)考試,但需將其融入操作技能中進(jìn)行考核。
第二十七條 主辦單位采取推薦遴選等方式,確定競(jìng)賽裁判人員。各競(jìng)賽項(xiàng)目采取裁判長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,裁判人員須嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)則和工作紀(jì)律,按照分工執(zhí)裁完成競(jìng)賽評(píng)判工作。
第二十八條 競(jìng)賽應(yīng)設(shè)立監(jiān)督仲裁機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)督促競(jìng)賽規(guī)范實(shí)施,監(jiān)督裁判人員執(zhí)裁工作,受理申訴并進(jìn)行仲裁。
第二十九條 倡導(dǎo)建立和完善競(jìng)賽資源及成果的總結(jié)、轉(zhuǎn)化、推廣機(jī)制。競(jìng)賽資源及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、職業(yè)技術(shù)發(fā)展、個(gè)人技能提升等方面的要求,反映先進(jìn)競(jìng)賽理念,推動(dòng)競(jìng)賽成果在相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。
第六章 競(jìng)賽集訓(xùn)
第三十條 充分發(fā)揮競(jìng)賽集訓(xùn)基地輻射帶動(dòng)作用,支持申報(bào)世賽中國(guó)集訓(xùn)基地。建立健全競(jìng)賽集訓(xùn)制度,加強(qiáng)選手梯隊(duì)培養(yǎng),科學(xué)組織集訓(xùn)工作,推動(dòng)競(jìng)賽集訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
第三十一條 根據(jù)世賽、國(guó)賽項(xiàng)目設(shè)置,面向全省技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)遴選一批省級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地,承擔(dān)我省參加世賽、國(guó)賽選手的集訓(xùn)備賽工作。省級(jí)集訓(xùn)基地管理服務(wù)期原則上為2年(以世賽、國(guó)賽屆期為準(zhǔn))。鼓勵(lì)各州(市)建立本級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地。
第三十二條 省級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地申報(bào)單位應(yīng)具有規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等工作制度和科學(xué)有效的訓(xùn)練計(jì)劃;具有能夠滿足競(jìng)賽項(xiàng)目組織與訓(xùn)練需要,符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備和工具耗材,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力和健全的后勤服務(wù)保障制度;具有能夠?qū)φ帐蕾?、?guó)賽等提供技術(shù)支持的專家團(tuán)隊(duì)等。
第三十三條 省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)省級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地申報(bào)情況,組織綜合評(píng)審并經(jīng)公示完畢后確定省級(jí)集訓(xùn)基地名單。同等條件下,世賽、國(guó)賽、省級(jí)綜合性競(jìng)賽成績(jī)突出選手的培養(yǎng)單位,可優(yōu)先確定為省級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地。
第七章 激勵(lì)措施
第三十四條 主辦單位應(yīng)制定競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)政策,按照激勵(lì)與選拔相結(jié)合原則,合理設(shè)置金、銀、銅牌或一、二、三等獎(jiǎng),對(duì)未獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)且在參賽總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手可以頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)。對(duì)獲得優(yōu)秀名次的選手、教練及在競(jìng)賽工作中表現(xiàn)突出的有關(guān)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)措施可采取以下方式:
(一)晉升職業(yè)技能等級(jí)。
(二)頒發(fā)獎(jiǎng)牌(牌匾)和獲獎(jiǎng)證書等。
(三)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
第三十五條 各項(xiàng)競(jìng)賽可對(duì)獲得優(yōu)秀名次的選手,晉升職業(yè)技能等級(jí),由主辦單位商相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書。按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,省級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手取證問(wèn)題由省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)落實(shí),州(市)、縣(市、區(qū))級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手取證問(wèn)題由州(市)、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)。
第三十六條 對(duì)我省選派獲得世賽各賽項(xiàng)金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,分別給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元,對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)給予同等標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)我省選派獲得國(guó)賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手分別給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、2萬(wàn)元,對(duì)教練團(tuán)隊(duì)給予同等標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)我省選派獲得人力資源和社會(huì)保障部牽頭主辦的其他全國(guó)一類行業(yè)競(jìng)賽、全國(guó)專項(xiàng)競(jìng)賽各賽項(xiàng)金、銀、銅牌的選手分別給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元,對(duì)教練團(tuán)隊(duì)給予同等標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì);不設(shè)金、銀、銅牌的,可對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)的選手分別給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元,對(duì)教練團(tuán)隊(duì)可給予同等標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十七條 省級(jí)競(jìng)賽每賽項(xiàng)可設(shè)置金、銀、銅牌,原則上金牌1人(組)、銀牌1人(組)、銅牌1人(組)。對(duì)參加省人力資源社會(huì)保障廳牽頭主辦的省級(jí)綜合性競(jìng)賽、省級(jí)行業(yè)競(jìng)賽、省級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽獲金、銀、銅牌的選手,可分別給予每人(組)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元,對(duì)教練團(tuán)隊(duì)可給予同等標(biāo)準(zhǔn)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十八條 支持集訓(xùn)基地建設(shè)。對(duì)牽頭世賽中國(guó)集訓(xùn)基地按每屆每個(gè)100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助,其他世賽中國(guó)集訓(xùn)基地按每屆每個(gè)50萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助;對(duì)每屆世賽、國(guó)賽省級(jí)集訓(xùn)基地所在單位,按每個(gè)賽項(xiàng)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。對(duì)培養(yǎng)我省選手代表國(guó)家參加世賽的省級(jí)集訓(xùn)基地所在單位,按每個(gè)賽項(xiàng)30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)再給予追加補(bǔ)助。
第三十九條 鼓勵(lì)企事業(yè)單位將競(jìng)賽成績(jī)與人才招聘、績(jī)效考核等掛鉤,對(duì)于競(jìng)賽成績(jī)突出的個(gè)人,在事業(yè)單位內(nèi)部分配中可給予適當(dāng)傾斜。對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào),享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類大賽前20名,國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名;省級(jí)一類大賽前5名,省級(jí)二類大賽前3名),可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定直接通過(guò)考察的方式公開(kāi)招聘到技工院校與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教。
第四十條 教練本人或其指導(dǎo)的選手在競(jìng)賽中成績(jī)特別突出的,可破格申報(bào)評(píng)審相應(yīng)系列職稱。在競(jìng)賽中成績(jī)特別突出的,本人及教練優(yōu)先參加各級(jí)各類高技能人才評(píng)選表彰。成績(jī)特別突出是指代表國(guó)家參加世賽、獲得國(guó)賽前三名、獲得全國(guó)行業(yè)一類賽或國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽第一名。
第四十一條 鼓勵(lì)各地、各單位完善競(jìng)賽激勵(lì)政策,建立和完善參與競(jìng)賽工作的教練、專家、選手、專職工作人員等人才專業(yè)化培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制。鼓勵(lì)各州(市)、選派單位、集訓(xùn)基地對(duì)獲獎(jiǎng)選手、教練(技術(shù))團(tuán)隊(duì)及選手指導(dǎo)教師(教練)、聘請(qǐng)的省內(nèi)外技術(shù)指導(dǎo)專家進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第八章 經(jīng)費(fèi)保障
第四十二條 職業(yè)技能競(jìng)賽資金由主辦、承辦及協(xié)辦等單位自籌解決。對(duì)省人力資源社會(huì)保障部門牽頭舉辦的重點(diǎn)賽事或國(guó)家級(jí)職業(yè)技能大賽省選拔賽的承辦單位,可從省級(jí)及州(市)、縣(市、區(qū))級(jí)財(cái)政安排用于競(jìng)賽的資金中給予適當(dāng)補(bǔ)助。省級(jí)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)由省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)年度省級(jí)競(jìng)賽計(jì)劃編制預(yù)算,經(jīng)省財(cái)政廳核準(zhǔn),列入競(jìng)賽年度一般公共預(yù)算。
第四十三條 競(jìng)賽主辦、承辦及協(xié)辦單位應(yīng)按規(guī)定列支辦賽經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)使用管理,落實(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)和專項(xiàng)審計(jì),強(qiáng)化監(jiān)督管理,提高資金使用績(jī)效。鼓勵(lì)在不影響競(jìng)賽公平公正的情況下,按規(guī)定開(kāi)展競(jìng)賽社會(huì)贊助工作。各級(jí)各類競(jìng)賽不得向選手、參賽單位收取參賽費(fèi)用,不得借競(jìng)賽之名從事相關(guān)營(yíng)利活動(dòng)。
各地承辦的重要賽事,可根據(jù)實(shí)際向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門申請(qǐng)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi),規(guī)范資金的有效使用,接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。
第四十四條 競(jìng)賽工作經(jīng)費(fèi)可用于競(jìng)賽所需的設(shè)備設(shè)施、儀器耗材購(gòu)置及租賃、競(jìng)賽場(chǎng)地改造、專家教練裁判聘請(qǐng)、賽事管理人員工作補(bǔ)貼、教練選手生活補(bǔ)助、集訓(xùn)備賽、賽事組織實(shí)施和參賽、獎(jiǎng)金及與賽事相關(guān)的其他開(kāi)支。同一承辦單位承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目選拔、集訓(xùn)的,經(jīng)費(fèi)可按規(guī)定統(tǒng)籌使用。
第四十五條 競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理,多元籌集、??顚S?,厲行節(jié)約、注重效率”的原則,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,自覺(jué)接受財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)監(jiān)督。
第九章 監(jiān)督管理
第四十六條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)履行主管部門監(jiān)管責(zé)任,在競(jìng)賽舉辦前或舉辦中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,應(yīng)及時(shí)核查處理;屬于其他部門職責(zé)范圍的,應(yīng)及時(shí)移交并積極配合協(xié)助處理。
第四十七條 競(jìng)賽出現(xiàn)以下情形之一的,不認(rèn)可競(jìng)賽結(jié)果,賽事不享受本辦法所述獎(jiǎng)勵(lì)政策。
(一)擅自變更競(jìng)賽項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方式的。
(二)賽項(xiàng)的技術(shù)文件、競(jìng)賽試題未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審定的。
(三)未按規(guī)定組織競(jìng)賽命題工作或違反保密規(guī)定造成競(jìng)賽試題泄密的。
(四)未按競(jìng)賽規(guī)則和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正評(píng)判,造成競(jìng)賽成績(jī)失實(shí)的。
(五)組織管理混亂,弄虛作假、徇私舞弊等,造成惡劣影響的。
(六)其他違反競(jìng)賽紀(jì)律和規(guī)定的情形。
第四十八條 以競(jìng)賽名義或在競(jìng)賽過(guò)程中進(jìn)行非法違法活動(dòng)的,由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
第十章 附 則
第四十九條 各地、各單位可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法。
第五十條 本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第五十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行,原相關(guān)管理文件中與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障廳